Добрый вечер, коллеги!

Как и обещал, этим постом я продолжаю тему интернет-маркетинга. Вернее, заканчиваю одну из статей на эту тему. И разговор у нас сегодня пойдёт о психологических особенностях интернет-маркетинга.
Итак, будьте внимательны:

1. Кандидаты вступают в бизнес не столько из-за «величайшей возможности», сколько в том случае, если они поверят вам.

Рекрутирование в Интернете требует больше ДОВЕРИЯ, чем в реальной жизни. И это не удивительно! Американцы называют это «синдромом Кибер-Занавеса». До тех пор, пока вы не вызовете доверия у вашего кандидата, пока вы не дадите ему понять, что вы живой человек и вы заботитесь о нем, вам не удастся пробиться через занавес недоверия. Вы всегда будете для него олицетворять этакого Остапа Бендера. А для того, чтобы это произошло, вашему кандидату потребуется время, а вам – значительные усилия.
Читать далее »