Искусство мотивировать себя.

  Автор:
  665

Двое моих знакомых, Н. и К., начинали работать дистрибьюторами сетевой компании одновременно. Н. сейчас разворачивает свою структуру в другом городе. К. вернулся на прежнюю работу – инженером на завод.

Почему же их карьеры в сетевом так отличаются? К. объясняет, что виноват случай, обстоятельства, характер и неудачное окружение.

На мой взгляд, причина проще. Когда Н. и К. начинали, я спросил, зачем они пришли в сетевой маркетинг.
Н. сказал: «Мне позарез нужно своё жильё».
К. сказал: «Не знаю, посмотрю, может, что и получится».
Читать далее »

Эта история об одном мальчике по имени Монти. Но сейчас, видимо, ещё и о моём внуке…

  Автор:
  718

Когда парню было 16 лет, задали ему написать сочинение о том, что он хочет, когда вырастет. Монти долго мучился и потратил много часов на описание своей мечты.

Он хотел стать владельцем ранчо. Он исписал десять страниц, описывая в самых мельчайших деталях ранчо площадью 400 акров, и нарисовал план расположения всех строений, конюшен и дорог. Он даже сделал очень подробный план дома, который он построит площадью 8000 квадратных футов. На следующий день Монти отдал свое сочинение учителю.

Три дня спустя его учитель вернул работу, поставив жирную красную двойку, написав: «Останься после урока». После занятий мальчик с мечтой подошел к учителю и спросил, почему он получил двойку за свое сочинение. На что учитель сказал: «Потому что такая мечта неосуществима для такого мальчика, как ты. Тебе нужно много, очень много денег, чтобы приобрести такое ранчо. А деньги есть у тебя? Нет. Ты же из очень бедной семьи. Нет никакой возможности для тебя осуществить твою мечту. Она неосуществима. Вот что я тебе скажу. Ступай домой и напиши другое сочинение, в котором ты опишешь другую, более реалистичную мечту, и возможно я поставлю тебе другую оценку».
Читать далее »

Как правильно планировать свою жизнь.

  Автор:
  662

Сколько книг написано, сколько видео и аудио уроков, обучающих курсов и семинаров вы прослушали и просмотрели?
Как часто спикеры, тренеры говорят о планировании?
Сколько раз вы принимали решение — расписать режим дня, спланировать неделю, месяц, год и придерживаться намеченного курса?
Я думаю, не один раз!

О важности планирования уже можно не говорить, так как всем известно, что это не просто важно, а ОЧЕНЬ ВАЖНО! Хочется сегодня поговорить о том, как правильно спланировать свое время, чтобы использовать его результативно.
Читать далее »

7 Условий Заставить Сетевой Маркетинг Работать на Вас.

  Автор:
  869

Да… заманчиво… но… а получится ли у меня… Вы, вероятно, задаете себе такой вопрос? Но тогда задайте себе и другие вопросы.
— А живете ли Вы так, как хотите?
— Имеете ли Вы все, что необходимо просто для нормальной жизни?
— Если «нет», то почему?

Вам просто нужна хотя бы одна причина, чтобы захотеть добиться успеха. У Вас есть такая на примете? Тогда ожидание и надежда что все изменится само собой, не для Вас.

У Вас должно быть страстное желание преуспеть! Только тогда Ваш шанс получить результат в сетевом маркетинге резко возрастает. Нарабатывая и развивая положительное отношение к этой сфере деятельности, веря в себя и товары своей компании, Вы создаете хороший старт для успешной карьеры в сетевом маркетинге.
Читать далее »

Уроки риторики. «Вдохновляющая цель».

  Автор:
  1010

Что самое важное для того, чтобы быстро стать хорошим оратором?

• Один из ответов на этот вопрос: «Самое важное — это иметь Мечту! Мечту, ради которой хочется просыпаться рано утром… Мечту, которая дает энергию для того, чтобы сворачивать горы… Мечту, которую хочется донести до других людей, которой хочется поделиться с этим миром.»

Если у вас есть вдохновляющая цель, идея, миссия, смысл, видение, предназначение… и ораторское мастерство для вас — необходимая ступень к реализации вашей мечты, то все ваше естество будет настроено на то, чтобы взять от обучения максимум.
Читать далее »

Состояние прорыва!

  Автор:
  786

Рост сетевой структуры… Каким оно должен быть? Постепенным, эволюционным?

Лучшие делают ставку на прорыв, на качественный рывок!
Если мы вчера бежали в одном темпе, то сегодня мы должны бежать в два раза быстрее. Работали определенное количество часов, а теперь будем работать по-другому. Вот так совершаются прорывы. Прорыв – это рывок. Людей не устраивает стандартное постепенное улучшение на 10-20 %. Их интересует взлёт на 100 % и — постоянно…

Чаще всего этот прорыв происходит в голове Лидера и строится на отсутствии ограничений, базирующихся на стереотипах, которыми мы наполнены. Устранение стереотипов, препятствующих развитию личности, – главное условие прорыва: чем меньше у тебя ограничений при совершении какой-либо деятельности, тем быстрее ты совершаешь данный прорыв.
Читать далее »

Система дупликации «ДЕЛАЙ САМ».

  Автор:
  1259

Дупликация, несомненно, является одним из важнейших принципов сетевого маркетинга. Продолжая эту тему, которую я начал небольшим постом в социальных сетях, необходимо отметить, что мы учим наших партнёров четырём основным положениям Сетевого Маркетинга: вы должны быть ответственными, убеждёнными, деятельными и мотивированными. Если каждый член вашей группы будет дуплицировать эти качества (а вы обязаны подавать пример до тех пор, пока другие не смогут их дуплицировать), то ваш успех не остановить!
Читать далее »

Тупик в головах.

  Автор:
  2119

Здравствуйте!

Однажды с женой в очередной раз мы поехали в Новгородскую область. По пути, разглядывая из машины окрестности, замечаю большую активность в небе: кто-то поднялся на воздушном шаре, несколько человек летают на парапланах, вскоре в поле зрения появляется дельтаплан…

Во время нашей поездки несколько раз автомобильную дорогу пересекали группы наездников. Прогулки на собственной лошади стали излюбленным делом для многих городских жителей, и питомники для содержания лошадей в окрестностях города стали расти, как грибы после дождя.
Читать далее »

Счастливый выигрыш в лотерею… или решительный и упорный труд?

  Автор:
  1044

Отчего мы теряем так много партнёров? Почему отсев в нашем бизнесе так велик? На эти вопросы есть классические ответы:

  • Вступительный взнос для того, чтобы стать дистрибьютором, невелик, а то и вовсе отсутствует, как, например, в компании Amway. И люди, бросая начатое дело, либо ничем вoобще не рискуют, либо рискуют совсем незначительными вложениями…
  • Людям недостает хорошей подготовки…
  • Большинство людей не обладает достаточной самодисциплиной и поэтому бросает свое дело…
  • Вновь пришедшие дистрибьюторы, не получая немедленных, сиюминутных результатов от своей деятельности, теряют интерес и стимул к работе… и в бизнесе недвижимости, и в страховании отсев также достигает почти 90%… и т. д., и т. д.

Читать далее »