Топ-10 бизнес-романов.

Здравствуйте, друзья!

Хочу поделиться с вами списком бизнес-романов, которые оказали огромное влияние на мое развитие как руководителя, предпринимателя и просто человека. Некоторые из них отложились в голове, а некоторые попали прямо в сердце.

Итак, мой выбор ТОП-10 лучших бизнес-романов:

1. Айн Рэнд. «Атлант расправил плечи».

Бестселлер в 1000 степени. Рекомендую абсолютно всем, кто хочет ощутить и принять ту внутреннюю мощь, которая есть в каждом из нас. Мне лично эта книга помогла по-настоящему принять собственную ответственность за все, что происходит со мной и мои действия.

2. Элияху Голдрат. «Цель».

Элияху Голдрат – гуру эффективного управления. Книга, с которой началось мое реальное становление как предпринимателя, и которая превратила меня в жгучего поклонника Теории Ограничения Систем. А для тех, кто занимается производством, эта книга нужна как вода путнику в пустыне.

3. Джек Уэлч. «Мои годы в GE».
Мой кумир среди топ-менеджеров. Хочешь стать успешным топом? Читай и моделируй Джека Уэлча. Делай так же, и у тебя тоже получится!

4. Элияху Голдрат. «Я так и знал».

Топ-книга для тех, кто занимается продажами в розничных магазинах и дистрибуцией. Из нее узнаете, как владельцам розничных магазинов выжать максимум с каждого квадратного метра их торговой площади.

5. Элияху Голдратт. «Критическая цепь».

Топ-книга для специалистов в отрасли управления проектами и оказания услуг. Как все делать быстрее, точнее и выгоднее. Сразу есть сомнения, но при тестировании работает великолепно.

6. Том Демарко. «Deadline».

Тоже посвящена управлению проектами. Очень полезная и интересная книга.

7. Максим Котин. «И ботаники делают бизнес».

Книга о том, как делается «умный» бизнес на постсоветском пространстве. Больше даже не о бизнесе, а о развитии человека, который им занимается.

8. Ли Якокка. «Карьера менеджера».

Книга о построении карьеры. Неоднозначна, но очень интересна. Особенно будет полезна людям, связанным с автоиндустрией.

9. Патрик Ленсиони. «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве».

Автор описывает пять «пороков» любого коллектива: взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам. И показывает, как герои книги с ними справились и превратились в команду победителей.

10. Иммельман Рэймонд. «Boss: бесподобный или бесполезный».

Моя любимая книга по вопросам «командообразования», которое на самом деле является созданием «племени» компании. Очень прикладная, можно сходу внедрять на фирмах любых масштабов и очень быстро получать результаты.

Эти книги читаются очень легко, как художественная литература, но несут в себе очень большой объем полезной и практичной информации. Просто изучай, выбирай нужное и внедряй.

И не забудь поделиться этим списком со своими друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.