Архив метки: Amway в Санкт-Петербурге

У вас упал товарооборот?…

  Автор:
  Комментариев нет
  2825

Добрый день, друзья!

Сейчас многие кричат на всех углах, что у них упали продажи в связи с кризисом. В том числе и сетевики сетуют на снижение товарооборота из-за кризиса. То есть кризис — это неизбежное зло, при котором падают продажи?

Нет. Ведь даже когда нет кризиса, у многих падают продажи и не растёт товарооборот. Ситуация и сейчас у всех разная. И в нашей организации в том числе. Значит, дело совсем в другом, а не в пресловутом кризисе. Давайте вместе поразмышляем, почему так происходит.
Читать далее »

УСЛ и LTS… Отпуска от Amway!

  Автор:
  Комментариев нет
  3085

Добрый вечер, друзья!
Несомненно, одним из самых ярких дополнений к бонусной таблице вознаграждений являются УСЛ (учебные семинары для лидеров) или попросту отпуска от Амвэй, которые компания организует в самых лучших уголках земного шара. Когда-то, в самом начале нашего бизнеса, мы смотрели видео из таких поездок с лидерами бизнеса из других стран, восторгались, но говорили, что вряд ли такое будет в России…
Когда в 2006 году мы побывали в первой своей такой поездке, то я искренне сказал Оле, что готов работать только за право попасть сюда… Настолько это было фантастически здорово!!! И нас это всегда мотивировало!!!
С тех пор где мы только ни побывали!!!…
Надеюсь, это мотивирует и вас!
Давайте вместе ещё раз посмотрим видео о Бриллиантовой Конференции этого года. А проходила она в Калифорнии, в Лас Вегасе…
Читать далее »

Давайте проявляться…

  Автор:
  Комментариев нет
  1777

Как-то после семинара ко мне подошла одна женщина и стала жаловаться, что никак не продвигаются у нее дела в бизнесе Amway: вроде бы ей и нравится это занятие, и делает она все, что говорит спонсор и пишут в умных книгах, а все равно успехов нет – продажи не идут и структура не строится.

Слушал я ее и все никак не мог понять, кого же она мне напоминает: что-то неуловимо знакомое было в ее образе, но что — я понять не мог. – Работаю, работаю, — продолжала говорить женщина, — но все никак не могу проявиться. А ведь мне так нравится этот бизнес.
Читать далее »

Есть ли у Вас план, мистер НПА?

  Автор:
  Комментариев нет
  2130

Добрый день, друзья!

Вчера, проводя очередное занятие с партнёрами по технологиям достижения Успеха (мы проводим такие занятия каждый вторник в офисе в 18.00), я вдруг столкнулся с ситуацией, которой ну никак не ожидал! Оказалось, что у партнёров, которых мы считаем Лидерами организации, отсутствует видение того, к чему они хотят прийти в результате своей работы, отсутствуют сформулированные и написанные цели и отсутствуют планы работы…

Именно эта ситуация и сподвигла меня на написание данной статьи. Возможно, в ваших организациях, независимо от вашего уровня в бизнесе Амвэй, сложилась что-то подобное? В таком случае, данный материал поможет вам «разрулить» ситуацию…
Читать далее »

Подготовка к началу работы в новом регионе.

  Автор:
  Комментариев нет
  2488

Добрый день, уважаемые друзья и коллеги!

Тема, которую я сегодня хочу дать — это эффективные поездки в регион, т.е. как же выехать в регион так, чтобы там не потерять время, не потерять деньги.

Как вы уже поняли, вызвана необходимость такого разговора тем, что в ближайшие месяцы мы выезжаем для проведения семинаров в относительно новые для нас регионы (июнь – Саратов (+ Энгельс), июль – Калининград) и предлагаем выехать туда командой для старта в этих городах. Это действительно хорошая возможность, и я готов подробно проконсультировать всех интересующихся по имеющимся у вас вопросам. К тому же для работы в данных регионах нам гарантирована поддержка и помощь…
Читать далее »

WES в Казани. Итоги… № 1

  Автор:
  Комментариев нет
  2330

Добрый день, друзья!

Каждый новый семинар лучше, чем предыдущий! Так же было и сейчас, в Казани!

И пусть дальше, чем Москва… Пусть зал не настолько «помпезен», как концертный зал Россия… И холодный ветер с Волги… И… Вообщем, всё было непривычно и впервые…

Но семинар был классный! И Гости, Двойные Бриллианты из Тайланда Бобби и Нучи Махаккапонг, отработали на все 100! И Лидеры Содружества выступали как-то по-особенному вдохновляюще. И мы с Олей, как ведущие семинара, тоже, по-моему, справились со своей задачей, переполненные чувством огромной благодарности к нашим руководителям за оказанное доверие и чувством огромной гордости от причастности к происходящему…
Читать далее »

Что побуждает новичка присоединиться к вашему бизнесу Амвэй.

  Автор:
  Комментариев нет
  3378

Рассмотрим извечный вопрос: что больше всего притягивает потенциального дистрибьютора в бизнес Амвэй? Какие факторы наиболее важны для принятия решения потенциальным НПА во время вашей презентации?

1. Кто делает презентацию.

Самая первая и основная причина, по которой приглашенный решает начать работать в сетевом маркетинге — это ВЫ. Приглашенный не может потрогать или увидеть вашу компанию. Он еще не имеет собственного опыта в использовании продукции вашей компании. Приглашенный еще не был в офисе компании и в её Торговом Центре. Все, что он видит, в первую очередь — это ВАС.
Читать далее »

Клуб «300»…

  Автор:
  Комментариев нет
  2873

Добрый день, друзья!
На встречах с нашими партнёрами, на Школах, ОМП, семинарах мы постоянно отмечаем победы наших партнёров по бизнесу, признаём их новые достижения. Одна из «номинаций» — Клуб «300». В этот Клуб автоматически входят НПА, выполняющие личный ежемесячный товарооборот более 300 баллов. О чём это говорит? О том, конечно, что эти люди любят и знают продукцию Амвэй, с удовольствием используют её в домашнем хозяйстве и передают свои эмоции и ощущения от использования продукции другим людям.
Сегодня я хочу особо отметить НПА, выполняющие условия этой номинации на протяжении второго «квартала» финансового года, то есть ежемесячно на протяжении последних трёх месяцев! А это уже говорит о том, что у этих НПА отлажена чёткая система взаимодействия с постоянными клиентами.
Читать далее »

Бюджет воли.

  Автор:
  Один комментарий
  2363

Добрый день, друзья!
Всё окружающее (по крайней мере, если мы говорим о вещах, сделанных человеком) является продуктом чьей-то воли. Воли творческой, воли организующей, воли созидающей. Проанализируйте, как вы вкладываете свою волю в те или иные действия и процессы.

И я сразу же предлагаю пойти еще на шаг дальше – задуматься о том, что управление волей в каком-то смысле похоже на управление деньгами. Более точная модель выглядит так: я выделяю три уровня ресурсов:

Деньги
Время
Воля

На каждом из трех уровней есть своя специфика, но базовые принципы управления этими ресурсами очень похожи. Когда у вас кончаются деньги в кошельке, или на банковском счету, вы не можете сделать очередную покупку, какой бы важной она для вас ни была. Когда вы растратили время на пустяки, его может не хватить на что-то важное. Даже если у вас есть на это важное деньги.
Читать далее »